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           11月10日，省国资委二级巡视员、企业领导人员治理随处长王冬一行到w88优德官网调研董事会职权试点和职业经理人试点事情。w88优德官网党委书记、董事长孙光远，副董事长、总经理王立峰等集团领导加入调研。

调研座谈会上，孙光远向调研组划分介绍了集团开展董事会职权试点和职业经理人试点情况。他体现，w88优德官网作为省国资委出资企业中首批开展落实董事会职权试点事情的企业，在省国资委的指导和支持下，集团确定了董事会中恒久生长决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬治理权、职工人为分派治理权、重大财务事项治理权等六项职权试点，完善了董事会相关议事规则，进一步明确了董事会的职责权限，依法落实了董事会相关职权，增强了董事会的独立性、权威性和有效性，增进了董事会规范有效运作。在开展职业经理人试点事情中，w88优德官网坚持高起点、高标准，制定了职业经理人“三书三步伐”等制度体系，共三批次面向社会果真选聘职业经理人，紧密围绕企业生长战略目标科学设定职业经理人的业绩目标，认真做好职业经理人日常治理和考核评价，有力增进了企业立异创效，提升了经营治理水平，规范了制度体系建设，推进了企业文化建设，为集团实现高质量生长提供了智力和人才包管。

王冬在听取试点事情介绍和座谈交流谈话后，对w88优德官网开展董事会职权试点和职业经理人试点事情取得的结果给予充分肯定，体现w88优德官网开展试点事情以来，政策掌握得准，事情落得实，立异载体多，事情效果好。下一步，要认真总结两项试点事情的好做法，提炼事情特色，形成可复制、可推广的事情经验。要进一步扩大试点规模，向集团权属子企业延伸和全面推开。要坚持立异引领，深化革新，推动企业高质量生长。

座谈会上，省国资委计划生长处、财务监管处、考核分派处、企业领导人员治理处等部分有关卖力同志先后谈话。w88优德官网副董事长、总经理王立峰，专职外部董事、职业经理人、董事会秘书划分进行座谈谈话。